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长沙经开区“一点两线”引才3000人

来源:长沙经开区人力资源公共服务中心 时间:2022-03-25 作者:长沙经开区人力资源公共服务中心 浏览量:

起步就是冲刺,开局就是决战。为抢抓节后人才求职旺季,助力企业引才,从2月7日-3月18日,长沙经开区人社局组织开展“新春招聘月”活动,采取“一点两线”的招聘模式,是以区人才市场为中心点连续举办21场招聘会;二是线下携18家重点企业赴13个地区举办“春风送岗”招聘会;三是线上举办“智汇潇湘·才聚星沙”网络招聘会。据统计,“新春招聘月”共举办35场招聘活动,提供2.85万个招聘岗位,为企业引才近3000人。

“逢8”招聘“虎”力全开

为保障企业用工需求,长沙经开区年前就精心谋划、统筹安排,通过“综合招聘 名企专场 产业链专场”相结合的方式,在人才市场精心铺排21场招聘会,实现天天有招聘、时时可求职,随时为求职者来区“寻机遇、向未来”提供服务。为提升引才热度,区人社局联动省、市、区三级媒体,持续宣传预热,并常设“直播带岗”环节,由企业招聘负责人现场推介,吸引了更多求职者线上求职。

2月18日,区人才市场招聘会现场人气火爆,100个招聘展位座无虚席,450人参与现场求职,5300余人次观看线上“直播带岗”。最终,当天共收到人才简历814份,达成意向392人。其中,比亚迪星沙工厂成为单场“人气王”,收到简历81份,达成意向55人。

3月18日人才市场招聘会—周博文_副本.jpg

赴外招聘福“虎”生风

长沙经开区、长沙县共同铺排13场赴外招聘活动。春节前,在1月20日省人社厅举办2022年“春风行动”启动仪式后的第二天,立即组织20家重点企业,赴龙山、麻阳、鹤城等3地举办4场“春风送岗”招聘会;春节后,又赴慈利、桑植、花垣、古丈等4地举办9场“春风送岗”招聘会。同时,为强化劳务合作,提升双方合作粘性,与鹤城区、新化县、芷江县、双峰县、隆回县等6个地区签订了劳务协作对接协议,并将2022年度招聘需求推送至各合作地区,将蓝思科技、湘江电缆等企业的招聘视频、音频资料,通过当地村村响、宣传屏、公众号、劳务群等渠道进行广而告之,让园区的招聘春风温暖千家万户。

赴桑植县举办“春风送岗”招聘会_副本.jpg

网络招聘生龙活“虎”

为积极拓展招聘渠道,长沙经开区依托区人才网举办了“智汇潇湘·才聚星沙”网络招聘活动,设置“园区介绍、求职应聘、企业展示、培训提升”4个功能模块,实现求职全天候、招聘不打烊。此外,为储备更多优秀青年人才,在开学之初,将企业校园招聘需求推送到省内20多个高校职院,并参与陕西省“千企万岗·百校联合”网络招聘会,在各院校开辟招聘专栏“引流”。截至3月18日,共有三一集团、比亚迪汽车、蓝思科技、湘江电缆、远大集团等152家企业参与,吸引5200多名求职者上网浏览职位,投递简历达1000余份。

智汇潇湘 才聚星沙_副本.png

面临疫情、面对招工、面向发展,长沙经开区始终把人力资源作为第一资源,广开贤路,诚纳英才,以真诚举措、真切关怀、真挚服务、真情引才,做好网络招聘、做强校园招聘、做实引才宣传、做大劳务合作,送岗位出去、带人才进来,打好园区引才组合拳,积极助力“两区”高质量发展。


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