“入职后会有导师带吗？公司的职业晋升渠道怎么样？出差多不多？”……这是长沙经开区企业——宏胜饮料集团长沙娃哈哈公司校园招聘“空中宣讲”直播间交流区的聊天内容。
今年3月份以来，受新冠疫情影响，线下人才招聘活动一律按下“暂停键”。面对企业人才招聘和大学生求职就业的需求，长沙经开区调整策略，在持续开展“智汇潇湘·才聚星沙”网络招聘会的基础上，依托区人才网智慧人才招聘系统，创新推出校园招聘“空中宣讲”活动。
前期，面向企业搜集毕业生需求，分类归集本科院校和专科职校毕业生岗位。结合企业需求情况，分别对接湖南农业大学、中南林业科技大学、长沙学院、湖南信息学院、长沙职业技术学院和湖南信息职业技术学院等6所学校，实现供需匹配、无缝对接。
首轮“空中宣讲”活动，4月7日远大集团、4月13日娃哈哈和五新隧装，来到区智能化人才市场直播间作为“宣讲嘉宾”，HR负责人化身“主播”与大学生开展“云端对话”互动交流。“主播”从公司概况、企业文化、岗位需求、工作性质、福利待遇、晋升渠道等方面作了详细介绍。直播过程中，不仅宣讲了人才政策，还对大学生提出的疑惑，进行了答疑和就业辅导。此举受到学校欢迎，其中长沙学院更是广泛动员，专门组织一批同学集中观看。
“这是我们公司第一次举办‘空中宣讲’，没想到半个小时的宣讲，竟吸引了59名大学生进群，着实缓解了疫情之下的引才难题。”娃哈哈公司校招负责人介绍。
虽不相见，胜似相见。这2期“校园招聘空中宣讲”，3家企业提供240余个毕业生岗位，吸引“圈粉”1100余名大学生。
“空中宣讲”让企业走进校园，走进学生视野，让校招更加精准，“云端交流”让学生进一步了解园区，熟悉企业，既降低了企业引才成本，又保障了引才实效。
接下来，长沙经开区将继续用心用情精准服务企业，在毕业季期间，每周三晚上定期开展校园招聘“空中宣讲”活动，打造校园引才新模式。
