根据工作需要，长沙经开区管委会办公室面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
根据公开、平等、竞争、择优的原则，招聘1名长沙经开区管委会办公室年鉴编辑及档案管理工作人员。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪不良记录。
2.全日制本科及以上学历，中文类及新闻传播类等相关专业；2年以上工作经历，具备较强的文字综合能力、沟通协调能力和口头表达能力，能熟练操作电脑办公软件。在党政机关或新闻媒体从事文字工作2年以上的专业不限。
3.身体健康，年龄在35周岁以下。
岗位所要求的工作经历及年龄，计算至2017年8月31日。
三、招聘流程
发布招聘简章→网上报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→录取。公告发布网站：长沙经开区人才网（http://www.jkqrc.com/）
四、报名事项
1.报名截止时间：2017年9月15日中午12:00。
2.报名方式：登录长沙经开区人才网（http://www.jkqrc.com/）查阅招聘信息，下载报名登记表，并将填写完整的报名登记表、本人有效居民身份证、学历证、学位证等及相关证件扫描件发送至指定邮箱报名（285470521＠qq.com），投递简历时请注明“办公室工作人员招聘+姓名”。
五、笔试及面试
1.笔试时间：暂定9月17日（星期日）；面试时间暂定9月20日（星期三）。具体时间、地点另行通知。
2.笔试采用闭卷方式，根据办公室工作特点和岗位工作特点考试主观题。
3.按1:5的比例取笔试前5名进入面试。
4.面试采用半结构化形式，主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。
5.总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成。
六、体检及考察
体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。体检参照国家公务员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。体检合格者进入考察，考察采取座谈、调研或查阅档案资料等形式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。出现体检、考察不合格或弃权的，依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，面试成绩高者入围)。
七、人员管理
招聘人员采取劳务派遣方式管理，试用期1个月，由劳务派遣公司派遣至长沙经开区管委会办公室工作，首次合同期限为一年。
八、薪酬待遇
按长沙经开区管委会现行劳务派遣人员薪酬管理制度执行，年收入8万元左右（含五险一金）。
九、其他事项
1.对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的应聘人员，一经发现并核实，即取消应聘资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由应聘者本人承担，并追究相应责任。
2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报名联系人：丁女士，84011101、13875829732（工作日：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30）。
2017年9月4日
