2020年6月12日，省委组织部人才办主任谢忠阳一行来到长沙经开区，就推进长株潭人才协同发展工作进行调研并召开座谈会，来自长株潭三地园区、技职院校、企业代表相关负责同志22人参会，并积极建言献策，大家从人才引育、细化政策、优化服务等多个维度提出了意见建议。
区人社局就长沙经开区人才工作和促进长株潭人才协同发展作了汇报。近年来，园区始终认真落实国家、省、市有关人才工作要求，重点从打好政策组合拳、铺就引才快车道、夯实育才主阵地等方面精准发力，走出了一条符合园区发展实际的人才工作新路子，取得了较好的成效。就长株潭人才协同发展，提出了“政策要大同小异、平台要一体建设、服务要各显特色”的意见建议。园区人才工作得到了谢忠阳主任和调研组的充分肯定。
会上，谢忠阳主任强调，对在外闯荡有回湘意愿的高校毕业生，要想方设法做好承接工作；人力资源产业园服务要覆盖到长株潭，对产业园扶持政策要更实、更接地气，更好促进产业发展；要参考中车等企业定制化人才使用的经验，积极推动人才就业前置；长株潭三市人才办要建立沟通协调机制，统筹安排人才合作交流事宜；要建立人才大数据中心，实现人力资源共享；人才是一种特殊的商品，要探索做好市场化运作；要建立人才引育联盟，优化校企合作模式，让人力资源企业积极参与校企合作，进一步提升引育成效；要探索实施人才积分制、统一三市对人才的评定标准；在文化方面，三市要加强融合和沟通，提升人才对文化认同感；要在三市范围内定制打造精品的人才活动，并以活动为载体，不断提升影响力；要把学校、专业建到园区，建到产业链上，企业领军人才可以到学校当导师，学校的导现可以到园区企业兼职，让校企双方双向交流渠道更加畅通。
下一阶段，省委组织部人才办将继续召开座谈会，进一步听取园区、技职院校、企业等各方意见，充分汇聚各方智慧，更好推进长株潭人才协同发展，为推进三地一体化发展提质提速提供有力的人才支撑。
