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关于开展“星沙大讲堂”之《现场改善与生产效率提升》《HR如何成为业务伙伴》培训的通知

来源:长沙经济技术开发区人才交流服务中 时间:2019-05-06 作者:长沙经开区人才网 浏览量:

各入区单位:

为助力园区企业人才成长,提升企业管理效能,根据“星沙大讲堂”年度培训计划,区人力资源与社会保障局(人才中心)将开展《现场改善与生产效率提升》《HR如何成为业务伙伴》的培训,请各单位做好参会组织工作,具体事项通知如下:

一、主题及时间:

(一)主题一:现场改善与生产效率提升

时 间:5月23日(周四)8:30-17:00

(二)主题二:HR如何成为业务伙伴

时 间:5月30日(周四)8:30-17:00

二、培训地点: 长沙经开区管委会综合楼三楼第一会议厅。

三、授课形式及规模:公共课,400人左右。

四、培训对象:

(一)主题一《现场改善与生产效率提升》参训对象:

企业生产、品质、工程技术等部门经理、主管及班组长。

(二)主题二《HR如何成为业务伙伴》参训对象:

企业HRBP及人力资源从业人员。

五、培训大纲:

主题一《现场改善与生产效率提升》:

(一)生产效率/设备稼动率导入

1、什么是效率

2、什么是生产效率,什么是工作效率

3、什么是设备稼动率

4、如何导入生产效率

5、如何导入设备稼动率

(二)生产效率/设备稼动率提升的途径

1、IE七大手法的运用

2、提案改善的三大工具

3、快速换模与快速换线

4、异常工时与责任落实

5、物流规划与平面布局

主题二《HR如何成为业务伙伴》:

(一)序言

(二)战略

1、如何理解组织的愿景

2、组织的战略竞争优势的分析

3、组织能力的分析解码

4、从战略到能力的需求

(三)业务

1、业务的商业模式分析

2、业务的价值链分析

3、业务的关键岗位分析

4、从业务到人的需求

(四)架构

1、基于业务价值链的组织设计

2、如何优化组织设计

3、现代化组织设计的思潮

(五)岗位

1、岗位能力模型的设计

2、岗位学习路径的设计

3、岗位人才的识别

(六)能力

1、什么是能力?

2、能力的分类和定义

3、场景化能力的定位

(七)人才

1、如何找到业务的人才?

2、实战的招聘面试技巧

六、师资介绍:

主题一:杨学军——全国知名生产效率提升专家,33年的实战生产管理经验,东莞台商协会首席培训师、聚成股份连续4年特聘讲师、深圳市高新技术产业协会特聘培训师,曾任:精工实业(国际)有限公司厂长、薛长兴工业股份公司生产经理、副总经理、珠海外商投资企业协会特聘培训师,制造业管理咨询与培训的实践者,近30年生产管理经验,11年各类制造业第一线管理咨询经历。

主题二:章森——全国知名人力资源专家,14年企业人力资源开发经验,服务过乐高、携程、贝塔斯曼,现任著名国企人才发展总监;美国项目管理协会项目管理专家,Prince2 Practitioner-P2项目管理实践者资格,ITIL Foundation认证;美国柯氏评估(铜级)认证,Korn Ferr系列产品认证(Leadership Architect 101,Learning Agility,Voice360,Coaching 720),CPI测评产品认证顾问,《培训》杂志特聘研究员,刊物累计发表文章43篇,负责的培训项目及经营的企业大学荣获行业荣誉累计20多项。

七、相关事项:

1、请针对培训主题及对象报名,分别于5月16日(主题一:现场改善与生产效率提升)、5月21日(主题二:HR如何成为业务伙伴)17:00前将报名回执的word文档发送至经开区邮箱,额满即止;

2、请参训人员于培训当天8:30准时签到入场,无故缺席达2次的企业,将停止参会1次;

3、“星沙大讲堂”为公益性培训服务,培训不提供就餐,参训人员请自带笔;

4、全年培训课程安排可查见长沙经开区人才网(www.jkqrc.com)及“长沙经开区人力资源服务”公众号,并请做好内训结合工作。

八、联系方式:

联系电话:84020836 E-Mail:csjkq@163.com


2019年5月6日

(5月)关于开展“星沙大讲堂”之《现场改善与生产效率提升》《HR如何成为业务伙伴》培训的通知.doc


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