12
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揭榜岗位(个)
40
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职位专区
中国铁建重工集团有限公司
15576631212
数字样机与孪生应用项目技术主管
1人 | 18岁以上 | 博士
面议
数字样机与孪生应用项目技术主管 面议
1人 | 18岁以上 | 博士

1、具有博士学位,计算机、自动化、人工智能等相关研究方向;

2、具有海外高等院校或研究机构或大中型企业CAE仿真、工业互联网、多数据融合处理等领域3年以上的工作经历,数字孪生平台开发经验者优先;

3、熟练掌握Java、python、C/C、C#等一种或多种编程语言熟练掌握常用机器学习、深度学习算法,精通tensorflow、pytorch等任一种深度学习开源框架


传感器设计与应用技术负责人
1人 | 18岁以上 | 博士
面议
传感器设计与应用技术负责人 面议
1人 | 18岁以上 | 博士

1、具有博士学位,物理、微电子、计算机、仪器等相关研究方向;

2、具有海外高等院校或研究机构或大中型企业传感器研发设计领域3年以上的工作经历;

3、熟悉主要半导体器件工作原理,熟练掌握ANASYS、ICEPAK、FLOMTHERM、COMSOL等仿真、建模软件。


智能算法工程师
2人 | 18岁以上 | 博士
面议
智能算法工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 博士

1、工学博士;

2、计算机、自动化、机器人、人工智能等相关专业方向;

3、熟悉至少一种开发语言:C/C 、Python、Java等;

4、在图像处理领域有较为深入的经验和积累,对深度学习在图像场景中的应用有丰富的经验,熟悉调参策略和模型调优方法。

5、在深度学习或数据挖掘方向有较强的积累,熟悉经典的算法并有实践经验,包括LR、SVM、GBDT、CNN、LSTM等;对算法优化有一定经验,有效提升准确率。


数字样机研发工程师(仿真方向)
40人 | 18岁以上 | 硕士
面议
数字样机研发工程师(仿真方向) 面议
40人 | 18岁以上 | 硕士

1、硕士及以上学历,机械工程/力学/热能与动力工程/液压/控制/材料等专业方向;

2、6年以上航空航天、汽车、船舶、机械等行业相关工作经历,3年以上同岗位工作经验;

3、具有扎实的机械设计理论知识及复杂产品数字样机建模、仿真、优化和工程应用经验;

4、熟悉强度、疲劳、动力学、振动等领域专业知识和结构CAE仿真流程,熟练掌握至少一款主流结构仿真软件(Abaqus、Ansys、Nastran、Adams、Hyperworks),或:

5、熟悉流体仿真流程,熟练掌握至少一款流体仿真软件(Fluent、star CCM 、Scflow),或:

6、熟悉液压、控制及系统级相关专业知识,熟练掌握至少一款系统仿真软件(Amesim、SimulationX、Matlab等),或:

7、熟悉复产品装配、机构运动、人机功效、公差、焊接残余应力等仿真工作流程,熟练掌握至少一款制造仿真软件(Simufact、AM Process Simulation、Novacast等)


仿真分析工程师
2人 | 18岁以上 | 本科
面议
仿真分析工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历,硕士优先,机械设计、工程力学、结构设计相关专业;

2、8年以上大中型机械制造行业经验,其中有限元分析相关工作年限不少于5年以上;

3、熟悉有限元及运动学数值理论与方法,熟练使用Abaqus、Nastran、Admas、Marc、Ansys、Flow Simulation等一款或几款常用仿真分析软件;

4、熟悉仿真分析流程,理解和掌握仿真分析的基本理论,能够独立完成产品的静力学、运动学、接触、疲劳等分析类型;

5、具有学习分析能力,能够解决分析中出现的问题,撰写相关分析报告。


Java开发工程师
2人 | 18岁以上 | 本科
面议
Java开发工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历;

2、10年以上的工作经验,5年以上Java开发经验,能够独立承担Java.NET开发相关工作;

3、有制造行业工作经验者优先。


大数据平台工程师
1人 | 18岁以上 | 本科
面议
大数据平台工程师 面议
1人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历,有离散制造行业工作经验优先;

2、10年以上大中型重工制造行业经验,5年以上同岗位工作经验;

3、具有扎实的大数据和数据仓库的理论功底,负责过大数据平台或数据仓库设计、大数据风控系统;

4、基于Hadoop的大数据体系有深入认识,具备相关产品(Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Storm、 Flume、Kafka、ES等)项目应用研发经验,有Clouder CDH Hadoop集群搭建和管理经验;

5、熟悉传统数据仓库数据建模,ETL架构和开发流程,使用过Kettle、sqoop等相关工具。


大数据分析工程师
1人 | 18岁以上 | 本科
面议
大数据分析工程师 面议
1人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历,有离散制造行业工作经验优先;

2、10年以上大中型重工制造行业经验,5年以上同岗位工作经验;

3、熟悉主流数据库,如MySQL、MongoDB、Hbase、Redis、neo4j等;熟悉分布式存储系统,如HDFS、Elasticsearch、Kafka等;

4、熟悉大数据处理、调度框架,如MapReduce、YARN、Storm、Spark、Flink、Kafka等;

5、熟悉常见数据挖掘与机器学习算法,如分类、聚类、逻辑回归、SVM、神经元网络、决策树、贝叶斯等;

6、能熟练使用Python、MATLAB、R中的一种软件进行算法开发与仿真

7、精通C、C /java/Python中至少一门编程语言;

8、能快速理解业务,具有优秀的数据分析能力,能设计相应的数据模型,熟悉数据挖掘方法论,熟悉数据挖掘项目实施过程,熟练掌握数据分析/挖掘软件操作和可视化工具。


BIM建模工程师
1人 | 18岁以上 | 本科
面议
BIM建模工程师 面议
1人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历;

2、10年以上工程行业经验,5年以上从事BIM工作经验,独立完成BIM项目3个以上;

3、了解相关专业基础知识,具备基础的铁路、隧道、机电专业知识及施工图识图能力;

4、熟练使用相关测绘工具;

5、熟练使用GIS、BIM行业软件,如:ArcGIS, Skyline, AutoCAD, Revit, Bentley, SuperMap等。


前端BIM三维研发工程师
1人 | 18岁以上 | 本科
面议
前端BIM三维研发工程师 面议
1人 | 18岁以上 | 本科

1、本科及以上学历;

2、10年以上工程行业经验,5年以上从事BIM工作经验,独立完成BIM项目3个以上;

3、熟悉BIM可视化的部署和实施,理解大型互联网、物联网平台的前端及控件开发;

4、熟悉各种Web前端技术(HTML、CSS、javascript、HTML5等),熟练跨浏览器、跨终端的开发;

5、编程功底扎实,了解计算机图形学,熟悉OpenGL或者WebGL;

6、精通原生javascript,熟悉BIM web应用集成与可视化交互;

7、有地理信息系统开发经验者优先,熟悉3dmax、revit、Bentley等三维建模软件使用者优先。


高级液压仿真工程师
2人 | 18岁以上 | 硕士
面议
高级液压仿真工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 硕士

1、液压流体相关专业硕士及以上学历;

2、10年以上大中型机械制造行业经验, 5年以上液压流体仿真或DEM仿真经验,在机电液联合仿真领域或在多相流仿真领域有较为深入的经验和积累;

3、具有丰富的液压流体系统故障分析、诊断经验,能够独立承担液压流体仿真分析;

4、熟练掌握Fluent/Star CCM ,AMESim/Dymola,EDEM,MATLAB,Adams仿真软件及相关分析技术;

5、数学功底扎实,工作积极,执行能力强,有较强的创新意识和团队协作能力。


智能焊接工程师
2人 | 18岁以上 | 本科
面议
智能焊接工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 本科

1、本科以上学历,材料加工工程、机械工程专业,10年以上大中型重工制造行业经验,5年以上同岗位工作工作经验;

2、熟悉先进焊接方法,有机器人复杂结构件焊接经验及产线集成经验;

3、熟悉焊接生产线机械设计,熟悉西门子/施耐德/东芝等可编程逻辑控制器编程;

4、熟悉各种驱动器、作动器选型,熟悉生产线集成方案制定、上位机、下位机开发调试等;

5、有焊缝跟踪、焊缝识别、焊缝定位等智能制造相关算法开发经验。


轴承研发工程师
2人 | 18岁以上 | 本科
面议
轴承研发工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 本科

1、本科以上学历,机械类专业(轴承,机械设计,机械制造等) 

2、8年以上轴承行业工作经验,熟悉大型轴承、转盘轴承、回转支承产品结构、制造工艺、产品应用等方面专业知识了解材料性能以及生产加工环节 

3、了解各类轴承的结构、原理、安装、计算、失效分析,能够根据轴承的使用工况制订轴承技术条件,精通轴承标准,应用及制造工艺;

4、熟练使用 Coreldraw、Illustrator、CAD等绘图软件。


热处理工程师
2人 | 18岁以上 | 本科
面议
热处理工程师 面议
2人 | 18岁以上 | 本科

1、本科以上学历,金属材料、热处理相关专业

2、在金属材料热处理方面具备较扎实的理论基础,具有金属材料零部件热处理工艺技术开发经验者优先考虑;

3、熟悉金属材料性能、热处理工艺,具备金属材料零部件试制所需资源的整合能力;

4、熟练使用AutoCAD、ProE或UG等设计软件


业务的高级经理
10人 | 18岁以上 | 本科
面议
业务的高级经理 面议
10人 | 18岁以上 | 本科

1.15年以上年度营业收入百亿以上规模大型机械制造企业工作经历;

2.具有6年以上部门、工厂、事业部或子分公司等层级对应岗位负责人工作经验,500人以上团队管理经验;

3.熟练掌握相关岗位需要的专业知识,业务能力强,具有一定的团队管理能力。

湖南镭目科技有限公司
0731-88702155
高级软件工程师
5人 | 35岁以下 | 本科
24 万/年
高级软件工程师 24 万/年
5人 | 35岁以下 | 本科

岗位要求 

1、按照工作计划,按时完成相关的设计、开发、单元测试任务; 2、逻辑思维能力强,可以熟练的进行技术分析,发现问题、解决问题; 

3、具有熟练的编码能力和技术学习能力,能够独立解决产品开发中技术难题,且具有创新精神; 

4、具有规范的代码编写习惯、良好的技术文档编写能力、流利的表达能力; 

5、可以指导初中级软件工程师进行开发、解决常见的技术问题; 

专业要求 

1、计算机、软件工程相关专业,两年以上C#开发经验,4年以上工作经验; 

2、精通C#,具有丰富的WinForm开发经验和知识积累,对UI用户体验具有深刻理解;  

3、熟练进行基于MS SQL、Oracle数据库的开发工作;  

4、具有丰富的面向对象的设计能力和开发能力;有工控行业编程经验;

图像处理工程师
2人 | 35-50岁 | 本科
24 万/年
图像处理工程师 24 万/年
2人 | 35-50岁 | 本科

岗位职责: 

1、负责机器视觉相关项目前期调研,交流,制定技术方案; 

2、负责整个项目测试调试; 

3、负责与其他的部分进行协调沟通; 

4、编写项目的相关技术文档; 

任职资格: 

1、本科以上学历,年龄22至40岁。计算机图形图像处理及相关专业硕士、本科毕业生要求有两年以上相关开发经验; 

2、掌握计算机图形图像特征识别、匹配与处理等理论技术;精通Halcon或Opencv等视觉库,有C#编程经验者优先; 

3、能够使用神经网络深度学习的方法进行缺陷识别。 

4、英语四级、良好的英语水平,能够搜索及查找阅读英语文献;具备良好的团队合作能力及沟通表达能力。

项目经理
10人 | 35-50岁 | 本科
48 万/年
项目经理 48 万/年
10人 | 35-50岁 | 本科

岗位职责:
1.领导团队进行新产品开发前的市场调研与资料收集。
2.对新产品研发的成功率、研发周期、市场环境与成本进行把控。
3.负责与客户沟通,明确设计需求。
4.对项目进度、质量、安全、成本进行有效监督。
5.负责技术交流、计划编制、图纸和技术资料准备,以及外购件与自制件情况跟踪。
6.负责对设备生产安装调试可靠运行进行技术指导与支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通与语言表达能力。
2.熟悉产品开发流程与项目管理方法。
3.具备对项目进行功能分解,并且独立完成设计工作的能力。
4.能够合理组织和调度项目相关要素,实施组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责,保证项目实施的质量、进度和效益的最终要求。
5.非标项目管理和实施经验,有机械设计或者电气设计经验
6.工作认真,能自我驱动,对自己的职业规划有清晰的认识,具有良好的学习与创新能力,有较强的问题分析和解决能力。
10.能接受出差

研发部长
5人 | 35-50岁 | 本科
48 万/年
研发部长 48 万/年
5人 | 35-50岁 | 本科

1.本科及以上学历,理工科专业;

2.5年以上研发管理经验,从事过冶金制造、智能化产品的物流、信息(MES)、探头等研发设计、开发优先考虑;

3.具备团队领导、计划安排能力;

4.具备较强的沟通交流能力及责任心,能适应出差;

5.具备较强的逻辑、分析能力

6.有研发团队管理经验,对大型非标研发和智能制造有丰富的设计和项目实施经验

远大科技集团有限公司
0731-84086234
子公司总经理
4人 | 50岁以下 | 本科
120 万/年
子公司总经理 120 万/年
4人 | 50岁以下 | 本科

岗位职责:

1、全面贯彻执行总公司决议,保证子公司经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;                     

2、协助总经理制定子公司年度经营、经济指标,并组织检查落实;

3、组织实施公司批准的年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;

4、全面负责子公司日常经营管理,团队培养和部门建设工作;

5、组织制定各部门、各岗位的职责和考核标准。


任职要求:

1、30~45岁,本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先;

2、5年以上大型机械行业或中央空调行业管理经验;具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的客户沟通能力和敏锐的市场洞察能力和应变能力;

3、有责任心、事业心,具备独立解决问题能力及抗压能力。



国际大区总
10人 | 18岁以上 | 本科
60 万/年
国际大区总 60 万/年
10人 | 18岁以上 | 本科
岗位职责:
1、负责制定所辖大区售前售后策略及方针;
2、负责组建大区团队以及年度目标制定和计划分解;
3、负责海外市场调研、信息收集、分析,为市场决策提供依据,制定市场推广方案、开拓计划并推动实施。


任职要求:

1、30~45岁,本科及以上学历;
2、10年以上海外市场管理工作经验,具有较强的战略规划能力,营销策划能力,市场洞察力;
3、英语流利,优秀的沟通、协调和组织能力,很强的业绩导向、抗压能力与团队领导能力。


财务总监
1人 | 50岁以下 | 本科
72 万/年
财务总监 72 万/年
1人 | 50岁以下 | 本科

工作职责:组建财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、审计监察等方面工作;

1、利用财务核算和会计原理为公司经营决策提供依据,协助总裁制定公司战略,组织制定财务及预算规划,建立和完善合理的财务政策和管理制度;

2、负责企业的股权及债权融资工作,包括探索新的融资渠道,取得企业发展所需要的各类资金;

3、拟定上市所需的审计计划,准备相关财务文件并落实执行,有效地与中介机构沟通并管理成本;

4、进行有效的内部控制、审计、风险管控,强化企业治理,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;

5、组织编制年度资金使用及运作计划、信贷计划,按月、季和年分析各部门财务计划的执行情况,编制各类财务、成本,资金运行分析报告;

6、调查、收集和分析公司内外部财务政策与经济活动信息、数据,审核财务报表,提供财务建议,做出成本比较分析,定期向总裁进行汇报;

7、满足监管单位的各种要求及信息披露和公告,有效地与投资人、机构分析师沟通,清楚阐述公司战略;

8、组织年报及季报的工作。


任职资格:

1、35-45岁,本科及以上学历,财务相关专业;

2、10年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉大型集团公司财务管理的各个环节;

3、熟悉资本运作、IPO流程,有主导过企业上市筹备的工作经验;

4、具有良好的个人品质、职业道德、沟通和协调能力。


信息化总监
1人 | 50岁以下 | 本科
60 万/年
信息化总监 60 万/年
1人 | 50岁以下 | 本科

岗位职责:
1、负责企业的信息化发展战略和规划。
2、负责企业信息系统运营管理。
3、负责企业信息资源管理和信息安全建设。
4、信息化团队管理。
5、确保技术架构、基础架构满足业务需求。
6、信息化建设项目管理、硬件设备、软件系统的采购及预算管理。 

岗位要求:
1、30-40岁,计算机、信息技术等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上制造业企业的信息化规划和管理工作经验,有信息化总监、或500强企业信息化相关主管经历;
3、精通信息架构、技术架构,熟悉IT运行维护管理、信息安全管理,具有较强的计算机应用能力;
4、具有较强的团队领导、组织协调、分析判断、风险控制能力 。

政府事务总监
40人 | 50岁以下 | 本科
60 万/年
政府事务总监 60 万/年
40人 | 50岁以下 | 本科

岗位职责:

1、负责与政府开发区、招商局、科技局、组织部及其他职能部门谈高科技项目的落地政策。

2、负责政府、行业重大客户、合作伙伴关系的拓展与维护。

3、负责拓展并维护政府关系,与政府部门保持良好的沟通和反馈机制;

4、负责行业机构推广渠道的建立与维护;

5、结合公司战略,配合公司各类重大政府项目的实施和推进;



任职要求:

1、45岁以下,本科及以上学历,公共关系、企业管理、新闻、中文等相关专业优先;

2、有8年以上政府关系经验,了解政府架构,有较强的政府人脉关系和行政资源,尤对政府工作程序和政府机关文化有深入理解,有良好的与政府人员协调、沟通能力;

3、熟悉高科技行业的运作及相关政策,有政府工作经验者优先,熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,了解行业相关管理法规;

4、善于人际交往,具备应对、处置突发事情的能力,具备优秀的沟通能力、表达能力。


采购总监
1人 | 50岁以下 | 本科
48 万/年
采购总监 48 万/年
1人 | 50岁以下 | 本科

工作职责: 

1、根据公司战略要求,利用资源和渠道,扩充供应商产品类别资源,制定供应商采购的政策,优化采购流程。 
2、供应商的资质开发,评审,供应商的评级,优化及培养战略性合作的供应商,提高其生产能力。 
3、标准化和非标准化采购政策制定,产品性能,品质的把控和检验,根据生产部门排定的生产计划以及变化,跟踪好厂家的设备生产周期。
4、采购合同管理、成本控制、招标比价,和稳定供应商的成本控制。 
5、物流管理,节省成本的集中运输提货,控制采购物流成本和人力成本。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,45岁以内,5年以上大型制造业(3000人以上),3年以上同岗位管理工作经验;
2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;
3、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、生产等部门的工作;
4、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。


工厂厂长
5人 | 50岁以下 | 本科
48 万/年
工厂厂长 48 万/年
5人 | 50岁以下 | 本科

岗位职责:

1、精益评价体系推进,根据行业特性,结合其精益制造经验,指导构建公司精益制造评价体系, 通过精益评价方式推动公司的精益改善能力提升,如制造过程中浪费减少、制造周期改善、生产周期缩短等;

2、实物质量和生产效率改善管理。指导推进全员改善,运用系统的方法,消除浪费,提升产品质量、提高生产效率;

3、根据精益推进的需求,指导完善精益人才培养机制,推动各层管理人员和技术人员精益能力的提升,保障精益思路的落地,并形成体系化的精益能力;

4、精益改善项目管理,指导重大精益改善项目,主导部分跨部门的精益改善项目,使用精益思想和精益工具实现精益改善;

5、负责对工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善项目的组织实施;

6、全面负责主持工厂精益生产工作 。


任职要求:

1、本科及以上学历,理工科类专业,10年以上大、中型机械制造企业工作经验,8年以上制造行业精益生产专项工作经验,同时具备日企工作经验者优先;

2、要有大型企业运营和标准化推行的工作经验,深度了解精益生产,有专职主持精益生产工作经验,具备良好的沟通协调能力。

3、熟悉精益生产体系,精通精益推进工具,精通IE改善工具与手法,能指导建立IE工作体系,指导管理团队开展效率提升、品质改善、效率改善、人才培养;

4、工作细致认真,有很强的责任心及团队精神,能很好的分析问题各解决问题,有很强的组织、协调能力及适应能力;


湖南顶立科技有限公司
18229929023
半导体材料研发
2人 | 18岁以上 | 博士
面议
半导体材料研发 面议
2人 | 18岁以上 | 博士

 材料学专业,有半导体材料研发工作经验优先

湖南万容科技股份有限公司
82791060
热解炉总体工程师
1人 | 不限 | 本科
30 万/年
热解炉总体工程师 30 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1.负责热解炉整体工艺研究;

2.负责热解炉总图设计、审核;


任职要求:

1、有丰富的工业窑炉设计与工程实施经验;

2、熟悉热解、气化工艺

3、有化工设计院工作经验优先。

年龄不限,可接受返聘。


热能工程师
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
热能工程师 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1、负责热工系统设计计算,热工设备选型与集成,塔器、换热器等装置设计;

2、负责产品图纸设计及相关技术文档资料编制工作;

3、进行相应产品的技术文件归纳整理和相关提交材料的整理。

任职要求:

1、本科及以上学历,热能与动力工程专业;

2、5年以上相关工作经验,有从事焚烧工程相关工艺设备设计工作经验者优先;

3、办公软件操作熟练,熟悉热工原理、机械原理、机械结构等相关知识;

4、能熟悉使用CAD、Solidworks等绘图软件,具有较好的设计开发能力。


废气治理工程师
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
废气治理工程师 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1、根据项目相关要求,设计工业废气治理设计方案及图纸绘制;

2、参与实施项目工艺技术方案编制、设备安装现场的勘察布置设计及安装调试的技术指导。

任职要求:

1、本科及以上学历,化工工程,环境工程等相关专业;

2、三年以上相关工作经验,有常见的VOCS、酸碱废气、臭气治理等废气处理的工艺者优先;

3、熟悉废气排放、废气治理方面相关法律法规及政策,熟悉工业环境废气治理设备的工作原理、治理方法和设备设计;

4、能熟练使用CAD等办公软件。


机械工程师(破碎分选)
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
机械工程师(破碎分选) 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1、负责主机产品的设计和研发,根据公司产品发展规划和战略需求,研发符合市场需求的主机产品,主要包括撕碎机、破碎机、粉碎机等;

2、负责新产品设计与开发,对产品、材料、工艺等标准及检验试验标准进行选择和确定;

3、完善已有产品的系统设计和成本控制;

4、负责产品图纸设计及相关技术文件资料的编制工作;

5、对相应产品的技术文件和材料的归纳整理;

6、对营销、采购、生产、安装、售后工作提供相关技术支持;

招聘要求:

1、机械设计相关专业,本科及以上学历;

2、5年以上撕碎机、破碎机设计经验;

3、熟悉工艺图纸设计,熟悉液压工艺、熟悉各种技术规范;

4、熟练应用autocad、solidworks等软件,具有较好的设计开发能力;

5、有一定文字功底、有现场工作经验者估先;

6、有较强的语言表达和沟通能力,思维敏捷清晰,有良好职业素养;

7、有同行业工作经验。


化工设备工程师
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
化工设备工程师 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1、负责燃烧系统热平衡的计算,相关设备选型;

2、负责喷淋系统、冷却系统的冷却负荷计算,确定各管路流量,冷却塔,泵阀的选型;

3、根据各项目的要求,确定喷淋塔,冷凝器的参数,以方便机械设计;

4、负责对热工相关设备的技术支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉热工原理、机械原理、机械结构等相关知识;

2、化工机械、过程装备与控制工程、热能与动力工程相关专业;

3、五年以上相关工作经验,有从事热解工程相关工艺设备设计工作经验;

4、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;

5、具备较好的设计开发能力。


热工工程师
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
热工工程师 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1、负责燃烧系统热平衡的计算、相关设备选型;

2、负责喷淋系统、冷却系统的冷却负荷计算,确定各管路流量,冷却塔、泵阀的选型;

3、根据各项目的要求,确定喷淋塔、冷凝器的参数,以方便机械设计师设计;

4、负责对热工相关设备的技术支持。

招聘要求:

1、本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理等相关专业;

2、有锅炉、热交换装置、窑炉等热能设备设计生产领域相关工作经验者优先;

3、可熟练使用CAD设计软件进行图纸设计,有solidworks/ProE/UG等三维设计软件、ANSYS/Fluent等分析软件使用者优先;

4.可接受项目出差。


研究设计院总工程师
1人 | 35-50岁 | 博士
48 万/年
研究设计院总工程师 48 万/年
1人 | 35-50岁 | 博士

岗位职责:

负责固废处置技术的研发与项目落地相关工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,博士学历:

2、固体废弃物无害化处置领域5年以上工作经验;

3、熟悉热解工艺流程;

4、对化工装备有一定了解。

年薪金:30万


化工管道工程师
1人 | 不限 | 本科
18 万/年
化工管道工程师 18 万/年
1人 | 不限 | 本科

职责描述:

1、负责公司项目化工工艺管道专业的工艺包开发,基础设计及施工图设计;

2、负责指导化工设备及工艺系统的安装、调试、维护等;

3、负责系统机泵、风机、阀门的选型;

4、负责化工管道的装配图绘制;


任职要求:

1、石油化工、化工工艺及相关专业,本科以上学历;

2、化工类设计院5年以上工作经验,具备管道设计经验;

3、熟悉常规化工设备运作原理,具备化工设备及管道工程安装、验收、维护相关工作经验;

4、熟练使用Aspen PLUS、AutoCAD、三维配管等软件;

5、有热解、气化、焚烧经验者优先。


长沙行深智能科技有限公司
13787014230
算法工程师
4人 | 35岁以下 | 硕士
42 万/年
算法工程师 42 万/年
4人 | 35岁以下 | 硕士

岗位职责:

1、负责无人车基于激光雷达的感知算法/基于规划算法/基于环境感知识别算法开发、调试与测试;

2、与无人驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作;

3、撰写相关技术文档。


任职资格:

1、具有计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业硕士及以上学历;

2、具备较好的编程能力,熟悉Linux下编程,熟练掌握C/C等编程语言;

3、具备目标轨迹预测工作经验者优先;

4、具备无人车相关技术研发经验者优先;

5、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。

深度学习算法工程师
2人 | 35岁以下 | 硕士
42 万/年
深度学习算法工程师 42 万/年
2人 | 35岁以下 | 硕士

岗位职责:

1.负责机器视觉或深度学习算法相关的前沿技术跟踪与研发工作;

2.负责图像或三维点云中的目标检测、跟踪,图像理解等相关算法研发工作;

3.负责基于深度学习的SLAM、VIO等相关算法的研发工作;

4.负责神经网络部署移植工作。


任职资格:

1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、模式识别等专业,1年以上工作经验;

2. 有图像或点云检测跟踪/图像分割/识别,神经网络部署相关项目经验;

3. 熟悉 C/C、Python编程语言,熟悉OpenCV、PCL库,具有良好的编程能力;

4. 熟练掌握至少一种深度学习框架,如Pytorch、Caffe等;

5. 具有机器人相关开发经验,无人驾驶领域算法工作经验者优先。


融合感知算法工程师(感知\预测\传感器标定方向皆可)
5人 | 35岁以下 | 硕士
42 万/年
融合感知算法工程师(感知\预测\传感器标定方向皆可) 42 万/年
5人 | 35岁以下 | 硕士

岗位职责:

1、负责无人车基于激光雷达的感知算法研发、调试与测试;

2、负责camera、LiDAR、radar等多传感器融合算法研发工作;

3、与无人驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作;

4、撰写相关技术文档。


任职资格:

1、具有计算机、模式识别、机器学习、计算机视觉等相关专业硕士及以上学历,1年以上工作经验;

2、具备较好的编程能力,熟练掌握C/C等编程语言;

3、熟悉Linux下编程,有ROS下机器人系统开发经验者优先;

4、熟悉基于激光雷达的地面分割、物体检测、识别、跟踪其中一项或熟悉多传感器融合感知方法;

5、具备无人车相关技术研发经验者优先;

6、熟悉深度学习者优先;

7、具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。


SLAM高级算法工程师
2人 | 35岁以下 | 硕士
42 万/年
SLAM高级算法工程师 42 万/年
2人 | 35岁以下 | 硕士

岗位职责:

参与自动驾驶高精地图的构建和管理,负责SLAM核心算法的设计、研究和优化


任职资格:

1、计算机以及相关专业,本科以上学历;

2、优秀的编程能力, 熟悉 C/C或 Python;

3、较好的数据结构和算法能力, 具备优秀的数学能力;

4、工作积极主动,能发现问题并解决问题。

能满足以下任意一点可以加分:

1、熟悉各种经典的SLAM算法以及发表过高水平论文者;

2、熟悉各种开源的激光或者视觉Slam框架;

3、有多传感器融合相关的经验;

4、有Cuda相关的开发经验。


定位算法工程师
2人 | 35岁以下 | 硕士
42 万/年
定位算法工程师 42 万/年
2人 | 35岁以下 | 硕士

岗位职责:

1.使用多源传感器(包括但不限于相机与LiDAR)开发基于不同依据的高精度定位模块,用于自动驾驶中分米级别的高精度定位;

2.处理多源传感器与定位算法输出结果的融合。


任职资格:

基础项(前三项至少满足一项):

1.熟悉计算机视觉中多视角几何知识,常见的雷达匹配算法;

2.熟悉常用VIO, LIO算法,有实际动手或项目经验;

3.熟悉基于滤波和图优化的状态估计算法,并可以灵活运用解决实际问题;

4.熟悉python,c,有很强的动手能力;

5.熟悉雷达与imu标定, 雷达与图像标定等。

加分项:

1.有计算机视觉或机器人相关研究经验,有高水平论文发表;

2.有大规模定位系统开发和实践经验,有实际处理原始传感器数据的动手经历;

3.有大规模高精度建图系统开发和实践经验。


高精地图工程师
1人 | 35岁以下 | 本科
36 万/年
高精地图工程师 36 万/年
1人 | 35岁以下 | 本科

岗位职责:

负责高精地图的研发工作。包括但不限于以下功能的研发和工程化实现:

- 地图可视化和标注工具;

- 地图生产和快速增量更新平台;

- 地图质量控制;

- 车载系统内地图的高效加载和查询;

- 高精地图生成与相互转换(opendrive、openplanner、lanelet2)


任职资格:

计算机或相关专业本科以上学历;

- 优秀的编程能力,熟悉 C 和 Python;

- 较好的数据结构和算法能力;

- 工作积极主动,能发现问题并解决问题。

 满足以下任意一点可以加分:

- 熟悉 OpenGL 开发;

- 熟悉 GPU 架构;

- 有大型分布式系统设计开发经验加分 ;

- 优秀的代码优化能力,包括但不限于:运行时间,数据读取时间,内存占用的优化。


C++开发工程师(高级)
2人 | 18岁以上 | 本科
36 万/年
C++开发工程师(高级) 36 万/年
2人 | 18岁以上 | 本科

职责描述:

1、负责各型传感器接收程序编写和维护;

2、配合算法工程师完成标定工具的移植、优化及升级;

3、负责传感器测试选型、安装、调试、标定和维护;

4、负责软件包、固件包的测试与管理维护;

5、部门赋予的其他职责。


任职资格:

1、本科及以上学历,计算机科学、计算机视觉、遥感、光学测量等相关专业,1年以上工作经验,优秀的应届生也可以考虑培养;

2、熟悉相机、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达、IMU等传感器;

3、熟悉Linux下编程,熟练掌握C/C 编程语言,熟悉QT库及QT界面开发;

4、具备 STL、网络、多线程、嵌入式等相关开发经验或熟悉CUDA、OpenGL、OpenCV、PCL等标准库;

5、熟悉相机标定或激光雷达标定,有单目、双目生产标定经验的优先;

6、对智能交通和自动驾驶应用研究领域有浓厚的兴趣,责任心强,工作踏实负责。


软件项目经理
1人 | 35岁以下 | 本科
36 万/年
软件项目经理 36 万/年
1人 | 35岁以下 | 本科

职责描述:
1、主要负责软件项目的管理工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制;负责项目立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理;
2、制定合理的开发计划和项目管理流程,撰写项目需求方案、设计方案等技术文档,合理制定软件版本迭代计划,并对交付件进行评审与监控;参与项目的分析、设计、开发、实施、验收等项目开发管理和协调工作
3、把控项目进度,对软件研发进度、质量和风险进行管控,通过建立健全研发管理流程及制度来规范软件开发过程,以达成项目目标;编制项目开发计划;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量
4、组织项目所需的各项资源,设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限,定制项目组内外的沟通计划。参与软件项目评审;独立编写项目相关文档
5、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员,监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范。负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题

任职要求:
1、具备计算机、信息化、软件等相关专业本科及以上学历,3年及以上的软件项目管理经验。
2、熟悉软件开发过程和原理,了解机器人软件开发流程,了解机器人导航技术。
3、熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用。
4、具备团队领导能力、人际沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力。
5、质量意识高、责任心强、主动性强,身体健康、能承担满负荷工作,可适应紧张的工作进度和加班。

山河智能装备股份有限公司
19118924581
智能制造专家
1人 | 35-50岁 | 硕士
30 万/年
智能制造专家 30 万/年
1人 | 35-50岁 | 硕士

1、负责智能制造技术的研究和创新;
2、分析智能化技术发展趋势,涉及智能制造软件及硬件解决方案;
3、负责整体把控智能制造技术的发展方向,配合各事业部、车间具体智能制造方案的规划。


动臂塔机研发总体工程师
1人 | 35-50岁 | 硕士
30 万/年
动臂塔机研发总体工程师 30 万/年
1人 | 35-50岁 | 硕士

1、负责大吨位动臂塔机整体技术方案规划与设计;
2、负责产品各项性能参数、可靠性、环境适应、成本等关键指标的确定与实现。


任务规划算法工程师
2人 | 35-50岁 | 博士
30 万/年
任务规划算法工程师 30 万/年
2人 | 35-50岁 | 博士

1、工程机械作业规划;
2、工程车辆路径规划;
3、工作装置轨迹规划;
4、规划限制条件的形式化描述。


数字孪生高级工程师
2人 | 35-50岁 | 博士
30 万/年
数字孪生高级工程师 30 万/年
2人 | 35-50岁 | 博士

1、负责工程装备行业数字孪生系统的总体方案设计、技术需求与任务分解;
2、搭建数字孪生平台的系统、数据规格设计与开发工作;
3、跟进工程装备行业数字孪生及相关行业新技术发展,提出合理技术创新思路。


湖南天河国云科技有限公司
13874917355
共识算法专家
2人 | 不限 | 硕士
36 万/年
共识算法专家 36 万/年
2人 | 不限 | 硕士

岗位职责:

1. 负责区块链⾼性能⾼安全的共识算法的设计与研发;

2. 提升和维护区块链共识算法的稳定性、性能、可扩展性;

3. 主导核⼼技术问题攻关,包括设计与研发⼤规模、低延迟的拜占庭容错共识算法;

4. 持续追踪前沿的共识算法进展,负责引领团队进⾏新型共识算法研究与技术创新。


岗位要求:

1. 3年以上分布式⼀致性协议/共识算法技术研究或者开发经验,精通Golang、 Java、 C/C 、 Rustd等其中的⼀种语⾔;

2. 理解各类主流的分布式⼀致性/共识算法,包括但不限于PBFT、 Tendermint、 Raft、 Paxos等;

3. 熟悉新型的共识算法,包括但不限于Casper、 Algorand、 Hotstuff等;

4. 熟悉主流的区块链技术架构,⾄少深⼊研究过其中的⼀种,⽐如Ethereum、 Hyperledger、Fabric、 Libra等;

5. 有较强英⽂⽂献等材料阅读能⼒及使⽤英语表达沟通能⼒;

6. 计算机理论基础扎实,熟悉基本的开发和调试技巧;

7. 有区块链系统架构设计或者开发经验优先;

8. 有密码学知识背景或⽹络安全相关产品开发经验优先。

存储技术专家
2人 | 不限 | 硕士
42 万/年
存储技术专家 42 万/年
2人 | 不限 | 硕士

岗位职责:

1.负责区块链存储架构整体设计与技术方向规划,包括区块链专用存储引擎设计与实现;

2.负责区块链存储数据库性能分析与调优、排错、保证数据安全;

3.负责区块链存储系统的容量把控、性能优化、成本优化等。


岗位要求:

1. 三年以上开发经验,精通Golang、Java、C/C 、Rust其中一种语言;

2. 熟悉linux C 编程,熟练掌握gdb/valgrind/perf/systemtap等基础开发调优工具;

3. 有相关数据库内核开发经验优先;

4. 具有分布式存储或引擎层相关开发经验,不限leveldb/rocksdb/tikv/ceph/hdfs经验;

5. 源码级别熟悉至少一款数据库产品,redis/mysql/mongodb/tidb/pgsql/tair,和其他开源或自研数据库;

6. 具有大型互联网公司底层系统研发经验或者数据库研发经验优先;

7. 熟悉SMP、MPP、NUMA等服务器架构体系优先,有汇编开发经验更佳。


密码学专家
1人 | 不限 | 硕士
48 万/年
密码学专家 48 万/年
1人 | 不限 | 硕士

岗位职责:

1、负责基于区块链底层平台的密码学、安全认证等体系架构设计及实现;

2、负责数据安全与隐私保护相关技术研究, 根据需求能给出方案且能推动落地;

3、持续追踪密码学前沿技术,如双线性配对及应用、格密码理论,零知识证明等在区块链领域落地,并能产出有实用性的理论或技术成果。

4、研究密码学算法性能优化策略,产出相关技术成果。


岗位要求:

1. 密码学、信息安全专业硕士以上,有良好的计算机基础知识;

2. 三年以上开发经验,精通Golang、Java、C/C、Rust其中一种语言;

3. 熟练掌握密码学基本原理,精通对称加密、非对称加密的常用算法原理;

4. 长期追踪密码安全前沿领域研究(秘态计算、通用零知识、多方安全计算、抗量子密码等)者优先;

5. 熟悉可信执行环境(TEE)开发原理者优先;

6. 掌握基于GPU/FPGA 等硬件加速原理者优先;

7. 在密码学或信息安全著名国际期刊和国际会议上发表论文者优先;

8. 熟悉业界主流区块链技术框架与技术实现(Hyperledger Fabric/Ethereum/R3 Corda)对区块链开源技术做出代码贡献者优先;

9. 较强的团队沟通和协作能力,较强的自我驱动能力优先。


区块链研发工程师
3人 | 不限 | 本科
48 万/年
区块链研发工程师 48 万/年
3人 | 不限 | 本科

岗位职责:

1.负责区块链系统核心模型和算法的设计和开发;

2.负责区块链系统核心模块的设计和开发;

3.负责区块链系统网络和虚拟机设计以及相关组件开发。


岗位要求:

1.对区块链技术有浓厚兴趣;

2.计算机、软件工程、数学或信息技术相关专业;

3.熟练掌握Golang、Java、C/C 中至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯;

4.熟悉各种数据结构和算法,对密码学,安全协议和加密算法,熟悉Fabric、Ethereum、Ipfs等至少一个相关开源项目,有研究和贡献经验的优先;

5.熟悉 Linux、分布式、智能合约、共识机制和算法、多线程及高性能的设计与编码及性能调优优先考虑;

6.具有强烈的好奇心和独立思考能力,学习能力强,接受新事物能力强。

7.具备以下背景或经验之一者优先:

参与过网络框架、搜索引擎、分布式数据库、云计算平台等底层平台或组件开发;

熟悉主流开源区块链系统细节设计;

熟悉BFT、Paxos、Raft等一致性协议之一的细节;

熟悉PoW,PoS等区块链共识算法/协议细节。


湖南源品细胞生物科技有限公司
13873168930
方法学开发及验证科学家
1人 | 不限 | 博士
36 万/年
方法学开发及验证科学家 36 万/年
1人 | 不限 | 博士

岗位职责:

1.负责公司检验平台的建立;

2、负责免疫细胞相关检测方法学(流式、ELISA、qPCR、ddPCR、生物学活性评价等)的建立,验证以及样品分析工作;

3、负责细胞表面/细胞内生物标志物检测相关项目;

4、指导/完成常规分子检测实验。/5、起草SOP,实验方案,方法学,实验报告等文件;

5、基于实验数据进行总结归纳并形成报告。

任职要求:

1、博士及以上学历,生物、药学等相关专业,3年以上相关工作经验;

2、熟悉对应检测方法的数据分析及处理;

3、熟悉药典/生物制药相关法规及指导原则;

4、具有良好的实验习惯及实验记录习惯,具有良好的数据处理分析和解决问题的能力。


三一集团有限公司
15576004348
数字化本监
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
数字化本监 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、数字化转型

1.协助事业部董事长,负责公司数字化转型的整体运营,制定研发战略和计划、全面实施,并与业务发展需求、系统现状等充分结合;

2.负责公司各项数字化平台日常安全运营、系统维护、升级,确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;

3.负责各项数字化平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.研究决策平台技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责整体及各平台技术框架的选型与搭建,程序开发及技术攻坚;

5.主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;

6.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;

7.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

8.完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。

二、团队管理

负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。


任职要求:

一、基本要求

1. 统招本科及以上学历;

2. 机械制造、工程、计算机等学科优先。

二、关键经验

1.熟悉数字化领域业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

2.丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;

3.极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战;

4.具有良好的团队管理意识,能够有效的激励下属,实现团队的合理分工和优化配置;

5.出色的数据分析能力、架构规划能力,能够基于用户需求,在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品实现进行技术把关;

6.优秀的内、外部资源协调及统筹能力;逻辑思维能力强,具备优秀的沟通表达能力,良好的责任意识和敬业精神。

三、个性特质

视野开阔、抗压能力、工作细致、诚信。

四、管理能力

1. 把握方向:了解行业前沿资讯,洞察趋势,能够根据公司战略目标,把握本部门的业务主线,有效制定策略和打法。核心要素:战略执行、客户思维、方法决策;

2. 打赢战役:积极面对挑战目标,充分协调一切可以利用的资源,能够带领团队打赢业务上的攻坚战。核心要素:计划组织、利用资源、风险意识;

3. 团队建设:工作目标明确,任务计划清晰,团队分工有效合理,能够激活组织,激活个人,使团队发挥最大效能。核心要素:文化践行、团队管理、人才指导培养。

五、知识技能

掌握数字化转型、数据驱动、工业互联网等应知应会。


三一常德研究院副院长
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
三一常德研究院副院长 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、新产品与技术开发

搅拌设备新产品开发:产品订单、总体方案设计等研发工作;

产品基础技术开发:本产品相关的基础技术研发。

二、销售订单技术支持

搅拌设备订单技术支持(售前方案技术支持、下单、安装支持);

产品营销培训、客户技术交流等。

三、提质降本

提高产品质量,在技术角度提供解决方案;

降低产品成本,提报产品销售毛利率;

分析处理售后故障,制定改进方案,制定重品推进计划。

四、研发管理

产品和技术研发规划:年度和中长期研发规划制定决策;

市场调研:深入客户、供应商现场,了解客户、供应商需求,改进产品质量;

研发标准化、项目管理、专利以及资料等。

五、研发能力建设

研发数字化建设、研发工具数字化、产品智能化建设、对外合作等。

六、团队建设

研发团队建设与培养,研发人才队伍建设与培养。


任职要求:

一、基本要求

1.统招本科及以上学历;

2.机械制造、工程、计算机等学科优先。

二、关键经验

5-10年以上搅拌站产品设计与研发管理经验工作经验,全面了解产品设计、研发管理流程、产品市场和技术发展动态。

三、个性特质

管理方式中性化或强硬化。

四、管理能力

1.把握方向:了解行业前沿资讯,洞察趋势,能够根据公司战略目标,把握本部门的业务主线,有效制定策略和打法。核心要素:战略执行、客户思维、方法决策;

2.打赢战役:积极面对挑战目标,充分协调一切可以利用的资源,能够带领团队打赢业务上的攻坚战。核心要素:计划组织、利用资源、风险意识;

3.团队建设:工作目标明确,任务计划清晰,团队分工有效合理,能够激活组织,激活个人,使团队发挥最大效能。核心要素:文化践行、团队管理、人才指导培养;

4.了解研发管理基础流程,具备较强的管理能力。

五、知识技能

掌握成本管理、智能制造及规划、产品及典型工艺、运营流程管理、三一质量管理体系(SYQM)、质量管理体系(ISO9001)等应知应会。


子公司副总经理(智能)
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
子公司副总经理(智能) 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、硬件产品发展规划

根据公司智能化和数字化发展战略,结合行业发展趋势,组织制订能够很好支持集团大数据处理、AI智能应用等智能电子产品的发展规划并推动落实。

二、大数据分析及智能应用

组织制订负责大数据分析及智能应用规划,推动大数据平台建设和数据智能应用的落实。

三、研发管理

引进汽车行业或互联网行业的先进研发管理经验,结合集团研发管理,形成适合三一电子产品开发或大数据智能应用的先进研发管理系统。


任职要求:

一、基本要求

1.统招本科及以上学历;

2.嵌入式软件、电子、计算机技术、计算数学、自动控制等学科优先。

二、关键经验

1.国内外知名汽车电子零部件厂家如博世、大陆电子等企业,从事域控制器、中控屏等关键零部件的开发10年以上经验,担任技术总监(副总监)产品经理或项目经理3年以上;                                                                          

2.国内外知名工业自动化行业或消费电子行业电子零部件厂家,如华为、西门子等研发部门,主持工控计算机、工控屏、IPAD等产品开发5年以上,担任担任技术总监(副总监)产品经理或项目经理3年以上;                                         

3.国内外知名互联网行业如阿里、腾讯、百度等企业,有个大数据架构设计、主持过大数据产品开发并成功应用,担任产品经理、高级架构师、数据科学家等3年以上。

三、个性特质

严谨细致、思路清晰、较好的沟通和表达能力。

四、管理能力

1.把握方向:了解行业前沿资讯,洞察趋势,能够根据公司战略目标,把握本部门的业务主线,有效制定策略和打法。核心要素:战略执行、客户思维、方法决策;

2.打赢战役:积极面对挑战目标,充分协调一切可以利用的资源,能够带领团队打赢业务上的攻坚战。核心要素:计划组织、利用资源、风险意识;

3.团队建设:工作目标明确,任务计划清晰,团队分工有效合理,能够激活组织,激活个人,使团队发挥最大效能。核心要素:文化践行、团队管理、人才指导培养。

五、知识技能

掌握电子产品开发、大数据分析及应用、经营管理等应知应会。


子公司副总经理(中源)
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
子公司副总经理(中源) 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、智能制造转型

1.负责设计、决策、选择新生产模式,以构建向智能制造转型的基础;

2.负责策划智能制造推进方案;策划构建制造场景模块,并组织相关生产区域、生产线的调整和产能规划;

3.负责自动化工厂规划、新建、生产运营管理。

二、生产计划交付

1.负责组织评审生产计划(周,月)和评审产能计划(周),来实现均衡生产和满足客户交付需求;

2.负责组织解决SCM异常和ERP指标提升(周),以及通过生产协调(日/周),解决生产异常问题;

3.督导工序外协供应商生产交付和产品质量。

三、产品质量提升

1.负责组织评审制造过程质量控制方案(年),规划制造质量控制方案;

2.通过参与分析制造质量异常协调(周)和组织参加质量改善活动(项目),评审部门内部QC改善(半年)和参与评审作业标准 (项目),以提升制造质量水平,满足市场需求。

四、风险和成本管理

1.负责确定评审年度制造费用计划(年),以及部门年度制造费用预算;

2.负责制定部门控费方案,每月复盘上月落实情况,并提出将本整改措施;

3.负责组织月度盘点(月),组织评审呆滞存货现场处理(周),推动降成本改善成果转换 (月)。

四、团队建设

1.根据现状和未来发展需求,负责规划子公司岗位及人员分工,通过内部培养和外部招募,选拔合格人才,达到人岗匹配;

2.负责组织策划并督导工作中心主任对现场一线操作人员进行技能培训和技能等级认证;

3.负责建立分管部门人员考核标准和激励措施,促进人员效率提升。

五、日常工作

1.负责子公司各项业务的正常运转,辅助总经理完成各项经营指标;

2.制定公司各项发展规划,并推动实施。


任职要求:

一、基本要求

1.统招本科及以上学历;

2.机械制造、工程、计算机等学科优先。

二、关键经验

1.8年以上机械重工制造业从业经验,至少有5年以上大型企业管理经验。有过工艺、生产体系管理经验优先;

2.具有以下项目经验者优先(打赢的战役):主导过自动化工厂新建项目、或工厂智能化改造升级项目。

三、个性特质

视野开阔、抗压能力、工作细致、诚信。

四、管理能力

1.能够精准把握公司的经营目标并贯彻执行战略决策,具备较强的综合管理能力和领导力;

2.熟知企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。

五、知识技能

掌握生产计划管理、生产协调调度、现场管理、制造质量管理、成本管理、智能制造规划及实施、产品及典型工艺、运营流程管理、精益生产、三一质量管理体系(SYQM)、质量管理体系(ISO9001)等应知应会。


铣刨机欧洲专家
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
铣刨机欧洲专家 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、铣刨机产品总体规划

1.完成新产品总体方案制定及零部件选型;

2.制定量产机型改进方案、组织评审、审核改进、试装及评价;

3.组织零部件选型,确认技术要求,评估供应商品质保证及供货能力,制定样品检验和实验标准。

4.质量、销售、服务、制造等部门的技术支持。

二、团队建设

1.根据现状和未来发展需求,负责设计部门岗位及人员分工,

2.通过内部培养和外部招募,选拔合格人才,达到人岗匹配。


任职要求:

一、基本要求

1. 统招本科及以上学历;

2. 机械制造、工程、计算机等学科优先。

二、关键经验

1.铣刨机领域专家或研发院所长、项目经理经验;

2.有成功的铣刨机产品开发经验和产品族群规划经验。

三、个性特质

具有良好的沟通、协调、组织、团队协作能力。

四、管理能力

1. 把握方向:了解行业前沿资讯,洞察趋势,能够根据公司战略目标,把握本部门的业务主线,有效制定策略和打法。核心要素:战略执行、客户思维、方法决策;

2. 团队建设:工作目标明确,任务计划清晰,团队分工有效合理,能够激活组织,激活个人,使团队发挥最大效能。核心要素:文化践行、团队管理、人才指导培养。

五、知识技能

掌握研发技术、项目管理、团队建设等应知应会。


研究院副院长(电动化)
1人 | 18岁以上 | 不限
面议
研究院副院长(电动化) 面议
1人 | 18岁以上 | 不限

岗位职责:

一、电动化产品规划

1.负责新车型的技术规划、技术实现路径和具体实施交付;

2.负责技术组织架构搭建、定位、培训和培养;

3.负责对外技术合作包括高校、供应商、研究院所、顾问团队;

4.实现技术产品的从1到N:销售一代、研发一代、预研一代、规划一代的费用、合作对象、责任人以及控制器硬件等。

二、团队建设

1.根据现状和未来发展需求,负责设计部门岗位及人员分工;

2.通过内部培养和外部招募,选拔合格人才,达到人岗匹配。


任职要求:

一、基本要求

1. 统招本科及以上学历;

2. 机械制造、工程、计算机等学科优先。

二、关键经验

1.在国内知名电动车企业有过整车开发经验,8年及以上电动车开发设计经验,对整车控制具有丰富的项目经验;有过大型电动车团队管理经验,对国内电动车行业十分了解;

2.具有以下项目经验者优先(打赢的战役):主导过行业内知名车型开发,有特斯拉、理想、小鹏经验优先。

三、个性特质

主动积极,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新。

四、管理能力

1.把握方向:了解行业前沿资讯,洞察趋势,能够根据公司战略目标,把握本部门的业务主线,有效制定策略和打法。核心要素:战略执行、客户思维、方法决策。

2.打赢战役:积极面对挑战目标,充分协调一切可以利用的资源,能够带领团队打赢业务上的攻坚战。核心要素:计划组织、利用资源、风险意识。

3.团队建设:工作目标明确,任务计划清晰,团队分工有效合理,能够激活组织,激活个人,使团队发挥最大效能。核心要素:文化践行、团队管理、人才指导培养。

五、知识技能

掌握研发技术、ICT技术、商业战略、项目管理、团队建设等应知应会。


湖南视比特机器人有限公司
15073157721
算法团队负责人
1人 | 35岁以下 | 本科
48 万/年
算法团队负责人 48 万/年
1人 | 35岁以下 | 本科

1、带领算法团队,完成机器人2D/3D视觉算法的设计、开发、测试、集成和调试;
2、跟踪算法领域前沿技术的发展趋势,并运用其解决现实问题;
3、领导团队,培养团队成员的专业能力和业务素养。


算法工程师
1人 | 35岁以下 | 本科
22 万/年
算法工程师 22 万/年
1人 | 35岁以下 | 本科

1、负责视觉检测和识别等相关算法的程序实现,包括应用软件开发、图像应用处理算法等,并完成软件、算法等相关文档编写; 2、了解工业相机,熟悉相机标定、视觉伺服控制等工程技术的论证与开发;
3、熟悉python、C/C 等编程语言,掌握OpenCV库,能熟练应用OpenCV开发各种图像处理算法;
4、负责深度学习/机器学习、强化学习/迁移学习等领域核心算法与技术开发、测试、性能优化;
5、展开上述算法研究与工业相机相结合的创新性产品研发,按照项目工程化管理规定编写相应的技术文档;
6、负责参与项目需求分析,进行系统功能模块的详细设计,实现相关核心算法平台的技术迭代与优化,实现产品开发周期的升级迭代。


湖南万般上品信息技术有限公司
13874858604
研发总监
1人 | 35-50岁 | 硕士
面议
研发总监 面议
1人 | 35-50岁 | 硕士

1、负责公司研发部门的管理和运营;

2、规划公司研发方向,主导公司重大研发项目的实施;

3、承接国家、省市相关科研课题;

4、负责公司外部技术交流、项目评审答辩等重大活动,代表公司参加行业、专家会议,提升公司技术形象;

5、提供营销技术支持和内部技术培训,指导编制技术标准;/6、负责项目(课题)申报材料、专利、论文以及内部立项和调研报告的审核指导,对审核指导意见的正确性负责;

6、作为课题带头人,实施课题研究以及重点技术攻关;能够独立完成相关行业研究工作,撰写研究报告。

7、能够承担研究院重大战略咨询项目的研究课题,承接相关产业领域的研究和咨询任务。


园区介绍

长沙经济技术开发区成立于1992年,2000年升格为国家级经开区。2020年9月,中国(湖南)自由贸易试验区获批,长沙经开区区块作为实施面积最大(47.17平方公里,占全省约40%、长沙片区约60%)、以打造全球高端装备制造业基地为定位的核心片区正式启动建设。 近年来,长沙经开区认真贯彻高质量发展要求,紧扣“率先打造国家智能制造示范区、率先建设5000亿国家级园区”发展目标,大力实施“强园富县、优二兴三、转型升级、融合发展”战略,持续推动制造业高质量发展,着力打造改革开放新高地。工程......
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