1、晋升机制及福利待遇 高浮动底薪3000-6000-8000（有餐补 食宿补助） 绩效 高项目提成 年终奖 出差补助 生日节假福利 各种节假日福利 买社保 公司属于快速扩张期，晋升渠道广，工程项目销售及渠道销售经过培训上岗，偏稳定，流动性不大， 均薪5000-10000，做得好1-2W/月 晋升：销售助理—销售—销售主管—销售总监--- 公司副总（内部晋升） 渠道销售/批发零售/ 工程销售 要出差 积累客户 越做越轻松的渠道销售工作， LED 显示屏 IT 弱电 安防 监控 系统集成广告传媒 舞台灯光楼宇；量化工程音响科技装修广场 政府工程 工作内容： 1.通过电话、电脑网络、微信，上门拜访，出差收集资源，面谈等方式联系客户，进行新客户开发、外出拜访客户，收集潜在客户信息； 2.公司提供部分资源，销售管理区域内的老客户，发掘新客户，维护客情关系，建立合作； 3.市场拓展，收集市场竞争对手信息增加产品销售范围，配合公司及时调整促销策略； 4、维护渠道客户关系，达成长期合作关系，管理应收帐款，及时催收欠款。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验者优先，有电话销售、保险，房产，金融，信用卡，显示屏，IT、系统集成、安防弱电,监控、音响舞台、广告传媒、建筑装修、灯光亮化等相关经验者优先； 2、热爱销售工作，勇于挑战高薪优先，能接受短期省内出差； 3、性格外向、较强的应变能力、抗压能力，沟通表达能力，心态积极向上； 4、较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，执行力，有责任心，办公软件熟练。 福利待遇：不定期团建活动、不定期聚餐，员工生日会、节日福利、带薪旅游 工作时间：朝九晚六 法定节假日照常休息
