1、晋升机制及福利待遇 高浮动底薪3000-6000-8000(有餐补 食宿补助) 绩效 高项目提成 年终奖 出差补助 生日节假福利 各种节假日福利 买社保 公司属于快速扩张期,晋升渠道广,工程项目销售及渠道销售经过培训上岗,偏稳定,流动性不大, 均薪5000-10000,做得好1-2W/月 晋升:销售助理—销售—销售主管—销售总监--- 公司副总(内部晋升) 渠道销售/批发零售/ 工程销售 要出差 积累客户 越做越轻松的渠道销售工作, LED 显示屏 IT 弱电 安防 监控 系统集成广告传媒 舞台灯光楼宇;量化工程音响科技装修广场 政府工程 工作内容: 1.通过电话、电脑网络、微信,上门拜访,出差收集资源,面谈等方式联系客户,进行新客户开发、外出拜访客户,收集潜在客户信息; 2.公司提供部分资源,销售管理区域内的老客户,发掘新客户,维护客情关系,建立合作; 3.市场拓展,收集市场竞争对手信息增加产品销售范围,配合公司及时调整促销策略; 4、维护渠道客户关系,达成长期合作关系,管理应收帐款,及时催收欠款。 岗位要求: 1、一年以上销售工作经验者优先,有电话销售、保险,房产,金融,信用卡,显示屏,IT、系统集成、安防弱电,监控、音响舞台、广告传媒、建筑装修、灯光亮化等相关经验者优先; 2、热爱销售工作,勇于挑战高薪优先,能接受短期省内出差; 3、性格外向、较强的应变能力、抗压能力,沟通表达能力,心态积极向上; 4、较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,执行力,有责任心,办公软件熟练。 福利待遇:不定期团建活动、不定期聚餐,员工生日会、节日福利、带薪旅游 工作时间:朝九晚六 法定节假日照常休息